这样真的合理吗？原定5000的工资6月到手只有接近3900..

逗贝贝 · 发表于 2021-7-16 17:14

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现工作月工资5000，单休，五险按照最低标准购买，
6月份迟到的次数有点多，人事通知我需要象征性的扣半天工资，还请了三天假，收到公司转账3951.23，这个月工资算法对么

无聊浮云 · 发表于 2021-7-16 18:19

扣五险一金差不多
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示羊人王 · 发表于 2021-7-16 20:18

如果在三台扣除五险后到手近4千还是不错了，何况你还有事假迟到，但具体可在单位劳资上查核。
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大风舞兮云飞扬 · 发表于 2021-7-16 23:37

5000/26*22.5=4326再减去四百多块钱的五险。。。很合理啊。主要是你请了三天假，外加扣了半天的工资。
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红旗 · 发表于 2021-7-17 06:28

工资不错啊
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银红之恋 · 发表于 2021-7-17 09:08

套路深
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周六了吗 · 发表于 2021-7-17 10:29

套路
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菩提 · 发表于 2021-7-17 10:46

合理啊，5000里面应该有多个项组成的吧，全勤，迟到早退，绩效，基本工资等等吧
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